??به بهانه استعفای فرماندار اهواز/دخالت‌ها در عزل و نصب‌ها، مانع یا عامل پیشرفت مدیران!؟
? فرماندار مستعفی شهرستان اهواز دلیل استعفای خود را دخالت در عزل و نصب‌ها و امور فرمانداری اعلام کرد، این در حالیست که مسوولین بسیاری در برابر همان دخالت‌ها و جهت تثبیت و گاها ارتقا جایگاه خویش، گوش به فرمان سیاست‌های به دور از منافع مردم می‌ایستند.
?شایستگی و مهارت مسئولین حکومتی مهم‌ترین عامل دوام و قدرت یک نظام است که لازم است همواره مورد توجه قرار گیرد.
?در برخی موارد با استفاده از ابزارهایی همچون پول، لابی‌گری و روابط، قدرت و غیره این مهم تحت تاثیر قرار گرفته و فشار عده‌ای در اجرای تصمیمات و اهدافشان تمام قواعد و قوانین اداری و سازمانی کشور را برهم می‌زند.
?شب گذشته، مسعود فلاحی فرماندار اهواز که در آذرماه سال ۱۴۰۰ با حکم صادق خلیلیان استاندار خوزستان بر این منصب تکیه زده بود، قبول استعفای خود را تأیید کرد و در توضیح این اقدام اعلام کرد: فشار برخی افراد در خارج از دولت و دخالت عده‌ای در امور فرمانداری موجب شد تا تقاضای استعفای خود را تقدیم استاندار کنم.
? این اتفاق در حالی رخ داد که مسئولین بسیاری در برابر همان فشارها و دخالت‌ها سکوت کرده و جهت تثبیت و گاهاً ارتقاء جایگاه خویش، گوش به فرمان سیاست‌هایی به‌دور از منافع مردم و خارج از اخلاق می‌ایستند.
?قدردانی‌ها و تقدیرهای پی‌درپی برخی از مسوولین از یکدیگر و خنثی شدن قدرت تصمیم‌گیری و اجرایی عده‌ای از مدیران گاهی نشانه‌ای بر همان توافقات منشا گرفته از دخالت‌هاست.
?البته باید این نکته را نیز اضافه کرد که مدیر مقتدر، کاردان و متخصصی که بر اقدامات خود اشراف کامل دارد، هیچ‌گاه بله قربان‌گو دیگران نخواهد بود، و بر اساس منفعت مردم، تصمیم‌گیری و عمل خواهد کرد.
?دخالت‌های نابجای دستان پشت‌پرده در امور حکومتی و وارد کردن فشارهایی از سوی برخی به‌ویژه در عزل و نصب‌ها رد پایش در قرن‌های قبل و حکومت‌های مختلف هم دیده می‌شود که هیچ‌گاه منفعت عمومی جامعه را در بر نگرفته است.
?علیرغم تاکید مقام معظم رهبری بر عدم دخالت در عزل و نصب‌ها، اما همچنان شاهد تکرار این خطا در میان مسئولین هستیم تا جایی‌که استاندار ویژه خوزستان در ماه‌های گذشته در گفت‌وگو با خبرگزاری ها گفته بود: دلیل کند بودن تغییرات در استان این است که روی هر کسی برای تغییر دست گذاشتیم، در استان مدافع داشت.
?خلیلیان عنوان کرده بود: در شهرستانی علیرغم اطلاع رسانی به منظور تغییر فرمانداری، به محض اینکه خواستیم معارفه را انجام دهیم، گفتند چرا قبل از انتصاب به ما اطلاع ندادید چرا که در خصوص این انتصاب نظر داریم.
?بطور کلی وقتی شخصی، که وظیفه و کارکردش در قانون تعریف شده وارد حوزه دیگری و عزل و نصب شود، مدیر یک سازمان یا اداره انگیزه‌ای برای اجرای سیاست‌های وزارت‌خانه یا سازمان بالادستی ندارد به جای پیگیری مسائل کلان حوزه تخصصی باید دنبال جلب رضایت اهرم فشار باشد و این باعث بی‌انگیزگی نیروهای توانمند خواهد شد که در مجموع این مسائل بجای پیشرفت، عامل بازدارندگی از هر اقدام مثبتی در راستای منافع جامعه خواهند بود.
?در پایان، استعفای فلاحی می‌تواند نقطه شروعی جهت انگیزه گرفتن برای مقابله مسوولین در برابر تصمیمات غیراخلاقی برخی افراد تلقی شود تا با سکوت و تن دادن به خواسته‌های غیرکارشناسی برخی مانع زخم زدن بر پیکر نظام و اعتماد مردم شوند؛
گر نمی کوشی به درمانم به آزارم مکوش..
نویسنده و خبرنگار: الناز حیدری نسب
? #پایگاه خبری رسانه ای دزنو
